1. Zajedno definiramo što tražite.
Prvi korak je jasan opis radnog mjesta. Razgovaramo o zadacima, iskustvu i vještinama koje kandidat treba imati, mjestu rada i ponuđenim uvjetima.
Ako tražite više osoba, uvjete dogovaramo za svako radno mjesto. Cilj je da od početka znamo što za vas znači odgovarajući kandidat.
Što nam možete poslati?
Naziv i opis posla, potrebne vještine, mjesto rada, broj radnika, radno vrijeme, ponuđene uvjete i željeni početak rada. Ne trebate pripremati opsežnu dokumentaciju za prvi razgovor.
2. Preuzimamo pronalazak i provjeru.
Na temelju dogovorenih uvjeta krećemo u potragu. Kandidate provjeravamo u odnosu na ono što ste naveli kao važno za radno mjesto.
Vaše vrijeme čuvamo tako da vam ne prosljeđujemo svaku prijavu. Pripremamo odabranu listu kandidata koji zadovoljavaju dogovorene uvjete.
3. Dobivate listu kandidata i birate dalje.
Poslodavcu šaljemo provjerene kandidate. Vi odlučujete s kime želite razgovarati i s kime želite dogovoriti rad.
Usluga je usmjerena na to da do tog izbora dođete jednostavnije i brže, uz manje vremena provedenog u samoj potrazi.
Fiksna cijena suradnje. Ne naplaćujemo po kandidatu niti po novozaposlenoj osobi. Cijenu i opseg usluge dogovaramo prije početka.
Trebate ljude za svoj posao?
Opišite radno mjesto, mjesto rada i uvjete koje kandidat treba ispuniti. Na temelju vašeg upita dogovaramo daljnju suradnju.